miércoles, 11 de marzo de 2015
Riscos laboral
Risc laboral és la possibilitat que un treballador parteixi un determinat dany derivat del treball.
La LPRL no s'aplica
- Policia, seguritat i servei de vigilància duanera.
- Protecció civil i peritatge forence en els casos de greu risc, catastrofe i calamitat pública.
- Forces armades i activitats militars de la Guardia Civil.
- Treballadors al servei de la llar familia.
- Protecció civil i peritatge forence en els casos de greu risc, catastrofe i calamitat pública.
- Forces armades i activitats militars de la Guardia Civil.
- Treballadors al servei de la llar familia.
La LPRL s'aplica
- Traballadores per compte aliè
- Persona civil de les administracions públiques
- Treballadors autònoms
- Societats cooperatives, amb socis amb una activitat que consisteixi en la prestació del seu treball personal
- Persona civil de les administracions públiques
- Treballadors autònoms
- Societats cooperatives, amb socis amb una activitat que consisteixi en la prestació del seu treball personal
Legislació de materia de prevenció de riscos laborals.
- Constitució espanyola (article 40.2 1978)
- Estatut dels treballadors (article 19)
- Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL)
- Reglament dels Servers de Prevenció (RD 30/1997)
- Estatut dels treballadors (article 19)
- Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL)
- Reglament dels Servers de Prevenció (RD 30/1997)
miércoles, 4 de marzo de 2015
Noticia sobre el burnout
El viaje de "Ella" hacia el burnout
…Ella siempre había creído que la enseñanza era su vocación. Ser profesora le brindaría la oportunidad de dar a su vida unidad, coherencia y propósito. Le gustaban las personas y reivindicaba un mundo más solidario y humano. Confiaba en poder influir positivamente en la vida de sus alumnos, transmitirles conocimientos, orientar su trabajo académico, servir de ayuda...
…Ella siempre había creído que la enseñanza era su vocación. Ser profesora le brindaría la oportunidad de dar a su vida unidad, coherencia y propósito. Le gustaban las personas y reivindicaba un mundo más solidario y humano. Confiaba en poder influir positivamente en la vida de sus alumnos, transmitirles conocimientos, orientar su trabajo académico, servir de ayuda...
El síndrome del burnout
Definición:
Insomnio, dolor de cabeza, mareos, dolores musculares, trastornos digestivos, infecciones, manchas o afecciones en la piel, trastornos respiratorios y circulatorios o digestivos (variaciones en el peso).
El síndrome de burnout es un padecimiento que a grandes rasgos consistiría en la presencia de una respuesta prolongada de estrés en el organismo ante los factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo, que incluye fatiga crónica, ineficacia y negación de lo ocurrido
Síntomas:
Síntomas:
Insomnio, dolor de cabeza, mareos, dolores musculares, trastornos digestivos, infecciones, manchas o afecciones en la piel, trastornos respiratorios y circulatorios o digestivos (variaciones en el peso).
Estres laboral
Causas:
- Sobrecarga de trabajo
- Infracarga de trabajo
- lnfrautilización de habilidades
- Repetitividad
- Ritmo de trabajo
- Ambigüedad de rol
- Conflicto de rol
- Relaciones personales
- Inseguridad en el trabajo
- Promoción
- Falta de participación
- Control
- Formación
- Cambios en la organización
- Responsabilidad
- Contexto físico
Síntomas
- Sobrecarga de trabajo
- Infracarga de trabajo
- lnfrautilización de habilidades
- Repetitividad
- Ritmo de trabajo
- Ambigüedad de rol
- Conflicto de rol
- Relaciones personales
- Inseguridad en el trabajo
- Promoción
- Falta de participación
- Control
- Formación
- Cambios en la organización
- Responsabilidad
- Contexto físico
Síntomas
Suscribirse a:
Entradas (Atom)